미국 노동 시장 현황

시각화: 미국 노동 시장의 현황
미국 노동 시장이 이렇게 강세를 보인 것은 1969년이 마지막이었습니다.

실업률은 3.3%로 떨어졌고, 소득은 역사적 수준으로 치솟았으며, 인플레이션은 빠른 속도로 상승했습니다. 오늘날과 마찬가지로 연방준비제도이사회는 인플레이션을 억제하기 위해 통화 정책을 긴축하고 있었습니다. 그러나 임금 인상의 대부분은 소비자 물가 상승으로 인해 상쇄되었습니다.

위의 그래픽은 노동통계국의 데이터를 사용하여 오늘날의 견고한 고용 시장을 주도하는 산업을 살펴봅니다. 이후에는 인플레이션에 미치는 영향과 오늘날의 시장이 지속될 수 있는지 여부를 살펴봅니다.

미국 노동 시장을 이끄는 원동력은 무엇인가요?
전반적으로 1월에는 서비스 주도 산업이 일자리 증가에서 가장 높은 비중을 차지했습니다.

하지만 아래 표에서 볼 수 있듯이 서비스업의 핵심 부분인 여가 및 숙박업 고용은 팬데믹 이전 수준에 머물러 있습니다. 소매 서비스업에서도 비슷한 추세가 나타납니다.

 

2020년 이후 150만 개의 일자리가 추가된 분야는 전문직 및 비즈니스 서비스로, 전체적으로 가장 높은 수치를 기록했습니다. 이 분야에는 법률, 회계, 수의, 엔지니어링 및 기타 전문 서비스가 포함됩니다.

또한 운송 및 창고업에서도 큰 증가세를 보이고 있습니다. 작년에 이 부문은 평균 23,000개의 일자리를 추가하여 팬데믹 기간 동안 총 95만 5,000개에 가까운 일자리를 창출했습니다. 현재 트럭 운송 일자리는 2019년 수준을 넘어섰고 창고 고용은 약 50% 증가했습니다.

제조업은 가장 높은 증가율을 보이지는 않았지만, 2.4%로 모든 직종에서 실업률이 가장 낮은 분야 중 하나입니다. 하지만 제조업은 심각한 인력 부족에 직면해 있으며, 모든 숙련된 실업자가 빈 일자리를 채운다면 내구재 제조업 일자리의 3분의 1이 공석으로 남을 것입니다.

임금 성장 둔화
실업률이 최저치를 기록했음에도 불구하고 임금 상승률은 둔화되고 있습니다. 1월에는 연간 4.4%로 하락하여 작년 3월의 수십 년 만에 최고치인 5.9%에서 하락했습니다.

동시에 임금 상승률은 인플레이션을 1% 정도 밑돌고 있습니다.

 

연방준비제도이사회는 임금 상승률을 주의 깊게 지켜보고 있습니다. 일반적으로 연준의 연간 임금 상승률 목표는 2%의 인플레이션에 대응하기 위해 3.5%입니다.

현재 환경에서 이러한 임금 성장 추세는 양날의 검과 같은 역할을 합니다. 임금 성장이 둔화되면 근로자는 임금이 인플레이션을 따라잡을 가능성이 낮아집니다. 반면에 임금 성장이 느려지면 인플레이션 상승과 이자율 상승을 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

고용 시장은 어디로 향하고 있나요?
모든 사람이 궁금해하는 것은 오늘날의 고용 시장이 회복력을 유지할 수 있을지에 대한 것입니다.

Fitch Ratings에 따르면 금리 인상에 따른 총수요 둔화가 미국 노동 시장에 부담을 주기 시작할 것이며, 1월에 창출된 51만 7,000개의 신규 일자리는 분석가들이 예상한 수준의 3배로 오래 지속되지는 않을 것입니다.

결국 차입 비용 증가와 보상 비용 상승은 기업 수익에 부담을 줄 수 있습니다. 반면에 팬데믹은 노동 시장을 변화시켰습니다. 구제 법안이 고용 시장을 계속 부양할 수 있으며, 사람들이 다른 이유로 퇴직하거나 이직함에 따라 노동력이 부족할 수도 있습니다.

실업률이 후행 지표로 작용하는 방식을 고려할 때, 경제에 미치는 실질적인 영향은 미국 노동 시장에 균열이 나타나기 시작하기 전에 나타날 가능성이 높습니다.